Chronique islandaise – mars 2023

Bonjour,

Voici, avec quelques heures d’avance, ma chronique de mars. Au risque de lasser je reviens sur les négociations sociales, qui occupaient l’actualité depuis plusieurs mois et se sont terminées ( ?) de manière inattendue.

A l’heure où j’écris Jón Gunnarsson, Ministre de l’Intérieur, vient d’échapper à une motion de censure (la constitution autorise une censure individuelle) pour avoir refusé de transmettre à l’Alþingi certaines informations. « La belle affaire ! » a rétorqué Katrín Jakobsdóttir, Première Ministre, ainsi contrainte d’avaler une nouvelle couleuvre pour garder sa place…  Il y a donc de la politique dans cet opus.

Il y a aussi des avalanches, le pluvier annonciateur du printemps obligé de repartir vers Ténérife où se trouve une majorité d’Islandais, et de pauvres touristes saucissonnant sur un banc dans l’attente d’aurores boréales…

Où que vous soyez je vous souhaite un vrai début de printemps et une bonne lecture. 

Michel

Islande : encore un compromis !

La partie de bras de fer entre Efling et SA, ou plus précisément entre Sólveig Anna et Halldór Benjamín (est-il encore utile que je les présente ?), m’a contraint à vous infliger deux chroniques successives à une heure d’intervalle, l’une désespérée (était-ce la fin du compromis à l’islandaise ?), l’autre laissant espérer une réponse négative à cette question :  un compromis venait d’être signé qui serait soumis au vote des adhérents aux deux organisations. Et qui pourtant différait peu de l’accord du 3 décembre auquel Sólveig Anna avait refusé de s’associer ! (voir ici). Un grade supplémentaire serait créé pour le personnel d’hôtellerie permettant des promotions, et les chauffeurs de poids lourds pourraient recevoir une prime supplémentaire en cas de transport de produits dangereux.

Ástráður

Le résultat est sans ambiguïté : des 21669 inscrits sur la liste de Efling, 22.7 % se sont prononcés, sur place ou en ligne, parmi lesquels seuls 15.7% (738) ont voté contre. Chez les employeurs 98.59% des 81.37% de votants ont approuvé l’accord. Ainsi donc Ástráður Haraldsson, Médiateur « spécial », aura réussi là où Aðalsteinn Leifsson a échoué pour avoir été trop impatient !  

Sólveig Anna reconnaît qu’elle aurait voulu obtenir plus, mais « tout simplement, SA n’a pas voulu d’accord avec nous ! ». Tout est dit : Sölveig Anna voulait pour les adhérents à Efling un accord distinct montrant la puissance de son organisation… et la sienne !

nous créons de la valeur !!!

Je l’ai écrit ici : il est évident que le syndicalisme islandais n’a jamais fait grand cas de ces salariés de l’ombre, femmes et hommes de service, souvent étrangers, mais toujours essentiels face notamment au développement du tourisme. Leur importance s’est imposée après trois jours de grèves. Et la confédération ASÍ aura grand tort de ne pas en tenir compte.

Halldór Benjamín, une fois signé pour les employeurs un accord couvrant  80% des salariés du secteur privé, pouvait-il accepter les demandes de Efling, alors que peut-être il les aurait prises en compte dans l’accord de décembre ?  Sólveig Anna ne l’ignorait pas. Où l’on voit bien qu’il s’agissait aussi de sa place dans le monde syndical islandais, et aussi dans Efling où ses méthodes sont loin de faire l’unanimité.

Pour ce faire elle n’a pas hésité à casser le trio qui avait en octobre tenté de prendre le pouvoir à l’ASÍ. Vilhjálmur Birgisson, signataire pour SGS de l’accord de décembre, aura du mal à lui pardonner d’avoir prétendu ne pas être informée ; quant à Ragnar Þór Ingólfsson, président de VR et « mentor » de Sólveig Anna (ou l’inverse ?)  il est resté étrangement silencieux pendant tout cet épisode, à l’instar de tous ses collègues !  Il est vrai que le vote pour le renouvellement de son mandat est en cours, et qu’en dépend sa vraisemblable candidature à la présidence de l’ASÍ. Mais le modèle social islandais a résisté !

Chronique islandaise – février 2023, encore…

Rebonjour,

Ainsi va l’actualité islandaise…  A peine avais-je terminé mon envoi de chronique avec une couverture pessimiste qu’un accord entre Efling et SA était annoncé, qui serait soumis au vote de tous les adhérents de Efling dans les jours à venir. Cet accord est celui que SA et SGS ont signé le 3 décembre avec quelques aménagements. Les deux principaux protagonistes, Sólveig Anna et et Halldór Benjamín avaient laissé entrevoir cette issue lors d’un débat (voir mon texte), mais qui pouvait croire qu’ils iraient au bout !  Le soulagement est général.

Cordialement,

Michel

Chronique islandaise – février 2023

Bonjour,

Encore ces négociations sociales qui déjà ont occupé mes dernières chroniques !   Mais qui malheureusement se transforment progressivement en une partie de bras de fer entre deux ego, que personne ne semble pouvoir faire cesser !  C’est pourquoi j’ai choisi d’envoyer cette chronique sans attendre la conclusion du conflit. Afin de clarifier – si possible ! – ses rebondissements j’ai joint en annexe le paragraphe de ma chronique de septembre 2022 consacré aux forces en présence, notamment leurs noms et abréviations.

Je vous en souhaite bonne lecture,

Michel